Принято на
Общем собрании работников
МБОУ Жемчужненская СШ №1
Протокол от 30.09.2022 г. № 1

Утверждаю:
Директор МБОУ
Жемчужненская СШ № 1
__________ Е.С. Докучаева
Приказ от 30.09.2022 г. №186-о

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании работников МБОУ Жемчужненская СШ № 1
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с изменениями и
дополнениями,, Уставом МБОУ Жемчужненская СШ № 1 (далее – Учреждение) и регламентирует
деятельность Общего собрания работников Учреждения, являющегося одним из коллегиальных
органов управления Учреждением.

1.2. В своей деятельности Общее собрание работников Учреждения (далее –
Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным,
региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в области
образования и социальной защиты, Уставом Учреждения и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
Учреждением в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и Советом
родителей (законных представителей), в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и Уставом Учреждения.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- организовать образовательный
процесс
и
финансово-хозяйственную
деятельностьУчреждения на высоком качественном уровне;
- определить перспективные направления функционирования и развития
Учреждения;
- привлечь общественность к решению вопросов развития Учреждения;
- создать оптимальные условия для осуществления образовательного процесса,
развивающейи досуговой деятельности;
- решить вопросы, связанные с
развитием
образовательной
среды
Учреждения
и о необходимости регламентации локальными актами деятельности
Учреждения;
- оказать помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
- помочь разрешить проблемные (конфликтные) ситуации с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внести предложения по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся
и работников Учреждения;
- принять меры по необходимости по защите чести, достоинства и
профессиональной репутации работников Учреждения, предупредить противоправные
вмешательства в их трудовую деятельность;
- внести предложения по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования и поощрения труда работников Учреждения;
- внести предложения по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;
- направлять ходатайства, письма в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности

Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
- проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально- технических ресурсов, установление порядка их использования;
- внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при
реализации образовательных программ Учреждения и организации воспитательного
процесса, досуговой деятельности;
- представление интересов
Учреждения
в
органах
власти,
других
организациях и учреждениях;
- рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности Учреждения;
- заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения, его обсуждение;
- принятие локальных актов Учреждения согласно Уставу, включая Правила
внутреннего трудового распорядка организации;
- участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
4.3. Председатель Общего собрания работников избирается из своего состава.
Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на
первом заседании Общего собрания. Председатель и секретарь Общего собрания
выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за
3 рабочихдня
- организует подготовку и проведение заседания за 7 дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание Учреждения собирается его Председателем по мере
необходимости, но нереже одного раза в год.
4.5. Деятельность Общего собрания Учреждения осуществляется по принятому
на учебный годплану.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
50% членовтрудового коллектива Учреждения.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее половины
членов совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителемучреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в
течение 3 днейпосле прошедшего заседания.

5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за нимзадач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу Учреждения.
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом. 6.2.В протоколе
фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенныхлиц;
- решение.
6.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Протоколы Общего собрания нумеруются постранично, прошнуровываются,
скрепляются подписью заведующего и печатью Учреждения;
6.6. Протоколы Общего собрания хранятся в делах Учреждения и передаются по
акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием

ипринимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на
Общем собрании работников в установленном порядке.

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
СВЕДЕНИЯ О СЕРТИФИКАТЕ ЭП
Сертификат
Владелец
Действителен

203213900564843355954824568531281433305066908452
Докучаева Елена Сергеевна
С 12.10.2024 по 12.10.2025