Утвержден
прикЕlзом Управления образования
а"щ4инистрации муниципt}льного образования
Ширинский район
от |6.12.2015г. Jф 1241
от 26.0З.2019г. Ns 146
руководителя УО
Ширинский район
/ Т.н. Никитина
устлв
Муниципального
общеобразовательного
бюджетного
учреждения
Жемчужненской
среднеЙ школы Nb
ý
1
1.
Общие положения
1.1. Муниципt}льное бюджетное общеобразовательное rфеждение Жемчужненская
средняя школа J\Ъ
Учреждение), ранее Муниципальное бюджетное
образовательное уIреждение ЖемчужненскЕuI средняя общеобразовательная школа Nч 1,
создано для организации предостЕtвления общедоступного и бесплатного общего
образования в цеJuж обеспечения реализации предусмотренных зrжонодательством
Российской Федерации полномо.мй органов местного самоуправления в сфере образования.
Учреждение явJuIется правопреемником муниципчrльного образовательного r{реждения
Жемчужненскiш средняя общеобразовательнtш школа J\Ъ 1.
|.2. Учреждение явJuIется некоммерческой организацпей и не стчlвит извлечение
прибьши основной целью своей деятельности, создано в соответствии с действlтощим
1 (далее
з.lконодательством Российской Федерации.
1.3. Полное
ь
t
ь
наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное
общеобразовательное учреждение Жемчужненская средняя школа ЛЬ l,.
Сокращенное наименование: МБОУ Жемryжненская СШ М 1.
Организационно-правовая форма: )пrреждение.
Тип 5пrреждеЕиrl: бюджетное.
Тип образовательной организации : общеобразовательнtш оргzш{изацшI.
1.4. Место нахождения Учреждения: 655220, Республика Хакасия, Ширинский район,
п. Колодезный, микрорайон, д. 1.
1 .5. Место осуществления образоватепьной деятельности:
655220, РеспубликаХакасия, Ширинский район, п. Колодезный, микрорайон, д. 1.
1 .6. Учредителем Учреждения явJIяется муниципt}льное образование Ширинский район.
Функции и полномочия yIредитеJIя Учреждения от имени мунициrrального
образования Ширинский район осуществJuIет Управление образования администрации
муниципальЕого образования Ширинский район (далее - Учредитель).
Собственником имущества Учреждения явJuIется муниципальное образование
Шiиринский район.
От имени муниципального образования Ширинский район yпpElBJuIeT и распоряжается
муниципrrльным имуществом Управление мунициrrальным имуществом администрации
муниципальЕого образования Ширинский район (да_гrее - Собственник).
1.7. Учреждение явJuIется юридическим лицом, созданным и зарегистрированным в
соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет имущество на праве
опоративного управлеЕия, сtlп{остоятельньй баланс, лицевые счета, открытые в
устilновленном порядке в органах Федерального казначейства, печать, шт€IIчIп, бланки и иные
реквизиты, утвержденные в устаЕовленном законодательством Российской Федерации
IIорядке.
1.8. Учреждение дJI;I достижения целей своей деятельности вгIраве приобретать и
осуществJuIть имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и
ответtIиком
в
судах
в
соответствии
с
действующим
законодательством
Российской
Федерачии.
1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствtlп{ всем находящимся у него на шраве
оfIеративного управления имуществом, KtlK зzжрепленным за Учреждением Учредителем, т€к
и приобретенным за счет доходов, tIолученньD( от приносящей доход деятельности, за
искJIючением особо ценного движимого имуществ4 закрепленного за Учреждением
Учредателем или приобретенного Учреждением за счет выделенньIх Учредителем
Учреяqдению средств, а тzжже недвижимого имущества.
1.10. Учредитель
несет ответственности
обязательствалr Учреждения.
Учреждение не отвечает по обязательствilп,t Учредителя.
1.11. Учреждение приобретает права юридического лица
момента его
государственной регистрации.
1.12. Учредитель формирует и утверждает муниципtLльные задания для Учреждения в
соответствии с основными видilп{и деятельности Учреждения.
не
по
с
2
1.13. Учреждение Ite вправо откaваться от выIIолЕениII мунициrrального задания.
1.14. Право Еа осуществление образователъной деятельности возникtlют у Учреждения
с момента вьцацм ему лицензии.
1.15. Учреждение проходит государственную аккредитацию образовательной
деятеJьности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
(пункm ].]5. uзменен прuказол, УО оm 26.03,20]9z. М 146)
1.16. В своей деятельности Учреждение руководствуется Констиryцией Российской
Федерации, федеральными законами, Конституrдией Республики Хакасия, законtll\dи
Ресшфлики Хакасия и иЕыми нормативными правовыми актillии Российской Федерации,
Ресшублики Хакасия, органов местного самоуправления и настоящим Уставом.
t
|.l7. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, есJIи иное не
\,стаЕовлено федеральными законilп,tи.
1.18. Учреждение не имеет филиа_ша.
1.19. Учреждение не имеет представительства.
1.20. Учреждение может иметь иные структурные подрЕlзделения, предусмотренные
JокаJьными нормативными актilми.
Структурные подрz}зделения Учреждения не явJIяются юридическими лиц€lI\4и и
rеЙствуют Еа основiI}Iии настоящего устава и утворжденЕого положения о соответствующем
струкгурном tlодразделении.
1.2|. В Учреждении не допускается создtlние и деятельность поJIитических партий,
в
реjIигиозньD( организаций (объединений). Принуждение
}аIащихся к вступлению
общественные объединения, в том tмсле в политические партии, а также принудитеJIьное
привлечениеуж к деятельнооти указанных объединений, r{астию в агитационньD( кампаниях
и trоJмтических акциях не допускается.
1.22.Учреждение осуществJuIет образовательную деятельность на русском языке.
1.2З. Режим работьт Учреждения опредеJIяется Учреждением сч}мостоятельно и
регламентируется локalJIьным нормативным актом Учреждения.
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение осуществJuIет свою деятельность в соответствии с rrредметом и
цехями деятельЕости, опредоленными в соответствии с федершьными закон€tми, иными
Еормативными правовыми ЕжтаI\{и и настоящrам Уотавом.
2.2. Предметом деятельности УчреждениJI явJIяется оказание услуг по реализации
t
коЕстиT ционного права граждан Российской Федерации на полуrоние общедоступного и
бесшrrатного дошкольного, начЕшIьного общего, основIIого общего и среднего общего
образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечоние охраны и
!ъ?епления здоровья и создание благоприlIтньD( условий дJIя рiвностороннего развит}uI
--IЕIIЕости, в том числе возможности удовлетворения потребности учаrцихся в
саплообразовании и rrолучении дополнительного образования; обеспечение отдьD(а детеЙ и
создаЕие условий дJuI их культурной, спортивной и творческой деятельности.
2.З. Ще.пями деятельности Учреждения явJIяется осуществление образовательной
.IеятеJьности по образовательным прогрilN{мам ршличньtх видов, уровней и направлений в
соответствии с [унктом2.4 настоящего устава.
2.4.Основными видами деятельности Учреждения явJIяется реализациJI:
- основньж общеобразовательных прогрtlп/Iм дошкольного образования;
- основньIх общеобразовательньIх прогрtlп{м начального общего образования;
- ocHoBHbIx общеобразовательньIх програNIм основного общего образования;
- основньгх общеобразовательньD( програNIм среднего общего образования;
- дополнительньD( общеразвивающих прогрtlп{м.
2.5. Учреждение осуществляет,
в
том тмсле за счет средств физических или
юридпеских лиц, следующие виды деятельности, не явJUIющиеся основными:
- организация деятельности групп кратковременного пребывания детей;
- организация питания обуlающихся.
a
_)
2.6. Учреждение осуществляет следуюIцие меры социа!,Iьной поддержки:
- органрlзация отдьrха и оздоровления учаIцихся с дневным пребыванием
в
..,:НIlК\-.-IЯРНОе ВРеМЯ.
1.7. Учреждение создает необходимые условия для охраны и укрепления здороВЬя,
:ганIIзации питания учащихся в соответствии с требованиями законодательства Российской
,Jrе:ерацtIи.
и
устанавливает систему оплаты труда
:,1б[)тнIIков Учреждения в соответствии с трудовым за} онодательством
,i, ::ерации и муниципаJIьными правовыми актами.
2.8. Учреждение определяет
и
поощрения
Российской
3. Образовательные программы
1 . Учреждение реализует основные общеобразовательные програNIмы:
3.1.1. Образовательные прогрчlп4мы дошкольного образования
З.Т.2. Образовательные программы начального общего образования.
З.
.3. Образовательные прогрtlп,Iмы основного общего образования.
З.Т .4. Образовательные программы среднего общего образования.
3.
1
3.2.УчpeждeниepeErлизyеTДoпoЛниTeльнЬIеoбщeoбpaзoBaтельнЬIепpoгpElIv{МЬI
.]ополнительные общеразвивilющие прогрЕlI\{мы различной наrrравленности (физкультурЕоспоlrпlвной, художественной, социально-педагогической, туристко-краеведческой,
естественно-на)лil{ой, технической).
3.3. Учреждение вправе реalлизовывать образовательные прогрЕtммы посредством
ceTeBbD( форм реzrлизации.
3.4. Обучение
фрме.
в
Учреждении осуществляется
в
очной, очно-заоIшой или заочной
(пункm 3,4. uзменен прuказоfut УО оm 26.03.20]9z,
4.
М
14б)
Управление Учреждением
-{.i. Управление Учреждением осуществляется в соответствии
:- "сltitскоЙ Федерации.
1.2. Управление Учреждением осуществляется
на основе
с
законодательством
сочетания принципов
-, l:t]НачаJТия и коЛлеГиilлЬносТи.
-{.3. Единоличным исполнительным
t
органом Учреждения, является директор, который
-,,"lествляет текуlцее руководство деятельностью Учреждения.
1.3.1. .Щиректор назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в
, .,_ветствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
+.З.2. Щиректору совмещение его должности с другими руководящими должностями
: : _r\{e научного и научно-методического руководства) вIrутри или вне Учреждения
_: ]€шзется.
Щолжностные обязанности директора не могут исполняться по
_.\:естIIтельству.
1.].3. Щиректор действует на основе законодательства Российской Федерации и
:.-,,б,rrтки Хакасия, Устава Учреждения и в соответствии с заключенным трудовым
- .,_,зllром
]:-.].lвания
(контрактом)
Ширинский
с
Управлением
район.
Права
_:-:в,-]ения Учреждением определяются
1 :.- 1.1вания и Уставом Учреждения.
1.3.4. Компетенция директора:
-
образования
и обязанности
в
администрации
директора,
соответствии
-
.],.
законодательством
осуществление руководства деятельностью Учреждения
Российской Федерации, с законодательством
нормативными правовыми актами и настоящим уставом;
,l:,,],зr-r.]от€льством
.ь_],{II
с
муниципаJIьного
его компетенция
в области
в
сфере
в соответствии
Республики
с
Хакасия,
\тверждение правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего
_]ового распорядка, иных локальных нормативньIх актов;
4
-
контроль
материаJIьно-технического
обеспечения Учреждения,
оборудования
и местными нормами и требован иями,в том
],.',le В соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами,
_ --ерL]ьными
государственными требованиями, образовательными
стандартами;
- предоставление учредителю и общественности
ежегод.Iого
отчета
о поступлении и
*
-;,]!trJоВоНИИ финансовых и материа,ТЬных средств,
а также отчета о результатах
,
]"1еЩениЙ в соответСтвии С государстВенными
_..,.,r]()с_-IеJования;
- \ тверждение штатного
расписания;
-
- прием на работу работников, заключение
и
с ними трудовых договоров,
_:--,iеJС,lеНИ€ должностных обязанностей, расторжение
создание условий и орau*r"auц",
_,:,
н l тельного профессиона"тIьного
образования работников ;
_ \ тверждение
образовательных программ Учреждения;
- \ тверждение локЕlльного нормативного акта,
регламентир}aющего правила приема
.-]
I
._:н-,lщихся
'
в Учреждение;
-
},тверждение списка учебников В соответствии с
утвержденным федеральным
-,:3чне\I учебнlткоВ, рекомеНдованньЖ К использоВанию
при реаJIизации имеющих
-",]рственнУю аккредИтациЮ образовательных программ начального
общего, основного
] --е_ tl, среднего общего образования организациями,
осушiествляющими образовательную
_:!li,lьность, а также учебных пособий,
допуtценных К использованию при реtшизации
, :',., ] l] -{ Н ЫХ образ о вательньIх программ такими организац иямиi
- },тверЖдение локulльногО нормативногО акта,
регламенТирующего формы,
-:;1{-r]IJЧНОСТЬ
И ПОРЯДОК ПРОВеДения текущего контроля
успеваемости и промежуточной
.. . -"-тацI.1и обуlающихся;
- \ тверждение локilJIьного нормативного
акта, регламентирующего индивидуальный
:;
освоениЯ обуrающимисЯ образовательных программ
результатОв
поощрений
-"
-
-:It]щиХся!
а также хранение
в архиваХ
].:]жных и (или) электронных носителях;
информаЦии
обэтих
и
результатах
и поощрениях
на
- \,тверждение локаJIьного нормативного
акта, регламентирующего
обеспечение
uI 1онирования внутренней системы оценки
-_
качества образования;'
- создание необходимых условиiт для охраны и
укрепления здоровья, организации
j-illя
-].
обучающихся
,: ,
и работников
- создание
условиЙ для занятия
.
1,1
образовательной
организации;
обуrающимися физической культурой и спортом;
организация системной образовательной (учебно-воспитательной)
jIIСТРативно-хозЯйственной
деятельности
Учреж
и
дения;
- обеспечение
реализации федеральньж государственных образовательных стандартов;
- формирование контингента
учащихся 1воспиiанников), tlбеспечение охраны их Itизни
_,,,ровья во время образовательного процесса, соблюдение
rrрав
учащихся
: :_;lтанников) и работников Учреждения в
" ""оЪодРоссийской
законодательством
установленном
-:.lцtlи порядке;
- определение стратегии, целей и задач
рiввития Учреждения, принятие решения о
,:a\I\IHoM планировании его
работы, участии Учреждения в различных программах и
- -:':Та\,
ОбеСПеЧеНИе СОбЛЮДеНия требований,
к
предъяuо""rur*
условиям
:']trВаТеЛЬногО процесса, образовательныМ
программам, результатам деятельности
::,i_]ения и к качеству образования, непрерывное
повышение качества образования в
.: -.,iiJении;
- обеспечение объекТивностИ оценкИ
качества образования учащихся (воспитанников) в
] -.,а_]еНИИ;
-
,
осуществление разработки,
(по согласованию с учредителем) и
_ утверх(дения
'.-_]"u"" программЫ развития Учреждения, образовательных программ Учреждения,
:, :Ых планов, у^rебных программ курсов,
дисциплин, к€шендарного учебно.о .рф"пu;
- создание условий для внедрения инноваций,
обеспечение-формйроtsания и
реализации
,.--,laTI,IB работникОв Учреждения, направленных
на улучшение работы Учреждения и
]IrПение качества образования, под/,IерживаеТ
благоприятный морально-психологический
]1
,]',:ЗТ В коллекТиВе:
5
-в
пре.]е_rIах
своих полномочий распоряжение бюджетными средствами, обеСПеЧеНИе
,,._ьт&тItвности и эффективности их использования, открыти, лицевых счетов Учреждения
:-
: . ;::IiTopllalbнoм органе Федерального казначейства;
- в предеJах установленньIх средств формирование фонда оплаты труда с разделениеМ
_ :] ti-tзовr,ю и стимулирующую часть;
- fешение кадровых, административных, финансовых, хозяйственньIх и иных вОпРОСОВ
j - . _tsетствии с УставомУчреждения;
_ .r.\ ществ_lение подбора и расстановки кадров, создание условий для непрерывного
--.н]Iя кватtrфlткации
: _-_работников;
- ,_.,5еспеченIrе установления заработной платы работников Учреждения, в Том числе
- ,:',:', ..l:rюЩей части (надбавок, доплаТ к окладаМ (должностным окладам), ставкам
:-1. _.r.й п]аты работников), выплат в полном размере причитающеiтся работникам
._:
. _.,,liI п..Iатьi в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего
- "_. :,, _ Lr распоря-]ка, трудовыми договорами (контрактами);
_ _рIlнятие \Iep по обеспечению безопасности и условий труда, соответсТВУЮIцИХ
-. ] Зr,,ttЯ}I ОХРаНЫ ТРУДа;
_ -рIIнятие }Iep по обеспечению Учреждения квалифицированными КаДРаМИ,
- _ _,:. j]_:_ьно\{\- I1спо.rIьзованию и развитию их профессиuнальных знаний И оПыТа,
:-.---.:з;]II€ форrrllрования резерва кадров в целях замещения BaKaHTHbIx должностей в
]:-.;:-:HIlli:
- . :ганltзация rI координаЦия ре€rлизации мер по повышению мотивации работников к
_-:_.;-_{Ho\I} Tp.,!J)-, в том числе на основе их материального стимулиРОВаниЯ, ПО
:: -:Ilю престижности труда в Учреждении, рационаJIизации управления и укреплению
_ ,:_...1НЫ ТР}'Да;
- .,,rз.]ание ус--lовий, обеспечивающих rrастие работников в управлении Учреждением;
-
-
-
}
тверждение
:,_'-t-l
ПраВа.
локаJIьньIХ нормативньIХ
числе
в тоМ
по
вопроСам
актоВ Учреждения,
устанОвления
системы
содержащие
оплаты
труда
нормы
с учетом
-,: ! ]рофессиона:Iьного союза работников Учреждения;
- -.-lанI,1рование. координация и осуществление контроля за работой структурных
-_,_:] -:.lенIтй.
педагогических и других работников Учреждения;
с органами
и сотрудничества
- .lбеспечение
взаимодействия
эффективного
'_
_ _,]: . венной вJасти, местного самоуправления, организациями, общественностью,
- _,: -..;\ttl (законны\lи представителями), гражданами;
- =fе1стаВление Учреждения в государственньIх, муницип€UIьньIх, общественных и
: ,, . ]-;1нзх. r{режJениях, иных организациях;
- . lеI-Iствие деяте.lьности педагогических и методических объединений, общественных
, :.iiC--Ie
l
детских и молодежных) организаций;
:
-
t.'беспечение
учета,
сохранностИ
И
пополненИя
учебно-материальной
базы,
- --:]IIe прави,l санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет И хранение
l_:l.iцlIи, привJечение для осуществления деятельности, предусмотренНОЙ УСТаВОМ
: : -снIIя. дополните_.lьных источников финансовых и материальных средСтв;
- :,,],HTpoJIb за выполнением правил по охране труда и пожарЕой безопаснОСТИ'
- , a\ществление иных полномочий, установленньIх действующим законодательством,
_ _:: ]: } чреждения ll заключенным с ним трудовым договором (контрактом).
- : j ДиректорУчреждения:
- :;;icTBl,eT от имени Учреждения без доверенности в суде, государственных оРГаНаХ,
- _ __ '.,:ЯТIlЯХ. ОРГаНИЗаЦИЯХ,
УЧРеЖДеНИЯХ;
- ,,],]пIlсыВает и визирует документы, касающиеся деятельности Учреждения;
,
-
:прашивает
и
получает от работников Учреждения необходимую инфорМацИЮ,
::l_Ы]
- ]lзJает riриказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для
:-;]Ilя всеми работниками Учреждения;
- _.\шествляет контроль качества и своевременности исполнения поручений;
6
l
- имеет право вьцавать доверенности на право представительства от имеЕи
Учрежления в суде, государственньD( органах, предприr{тиях, организациях,
учреждениях;
- Делегирует свои полномочиlI в tIорядке, определенном трудовым договором, своему
}а\[еститеJIю (своим заместителям), в том числе временно на период своего отсутствия;
- расIIоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим
здкоЕодатеJIьством Российской Федерации;
- закJIючает контракТы (договора) от имени Учреждения на выfIолнение
работ, окz}зание
\-с-т!т. trоставку оборудования и материttльньD( запасов;
- угверждает локzlльные нормативные акты Учреждения в порядке, установленном
нirстощи},{ уставом;
- угверждает план финансово-хозяйственной деятельности УчреждениJ{, годовую и
бргатгерскую отчетность ;
- открывает и закрывает лицевые счета в территоричrльном органе Федерального
:<шначейства и в финансовом органе Ширинского района, HaпpaBJuIeT в
федеральную
аЕLIоговую службу России всю необходимую информацию об Учреждении согласно
.,ейсгвующему закоЕодатольству;
(абзац I2 поdпункmа 4.3.5. uз]wенен прuксlзоful Уо оm 26.03.20t9z. NЬ 14б)
- обеспеЧиваеТ своевремонную угrлату нitлогов и сборов в порядке и размерах,
,-ltrр€,Щ€JUI€мьIх
нЕlлОговыМ з€lконодаТельством РФ, представJUIет в устаЕовленном порядке
--Iашстические, бухгалтерские и иные отчеты;
- контролирует работу Учреждения.
4.з.6. Щиректор организует и проводит в жизнь выцолнение решений rIредитеJш tIо
юпросtlп4 деятельности УчрежденI4я, приЕrIтым в ptlмKax действующего законодательства.
4.З.7. Щиректор несет ответственность за:
- достижение поставленньIх перед Учреждением целей и за осуществление
}-чреждением своих полшомочий;
- сохранность м}.ниципalльного имущества, переданного Учреждению в оперативноо
'|ПРаВЛеНИе;
- руководство
7
образовательной, воспитательной и организационно - хозяйственной
f еятеJьностью Учреждения ;
- уровень квалификации работников;
- результаты своей деятельности В соответствии с фупкционzlльными обязанностями,
rредусмотренными квалификащионными требованиями, трудовым договором и Уставом
rереД )лаIцимися, их родитеJUIми (законными [редстаВитеrrями), государством, обществом и
}-чредателем.
4.4. В Учреждении формируются коллегиz}льные оргалы управления, к которым
ttrтЕосятся Общее
собрание
работников
Учреждения,
Педагогический
совет.
(пункm 4.4. uзменен прuказом УО оm 26,03,2019z. Ne 146)
-
4.4.|, Общее собрание работников Учреждения (далее
Общее собрание) является
:]остоянно действующим органом коллегиЕtльного управпения УчреждеЕием и действует на
r,€Еовёнии
4.4.2.
Устава
В
Учреждения
и Положения
об общем
собрании.
Общем собрании r{аствуют все работники, работающие в Учреждении на
NЕовdlнии трудовьIх договоров (контрактов).
4.4.з. Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере
зеобходиМости, но не реже одного раза в год. Общее собрание может собираться по
;IтттrциатиВе директора Учреждения, либо по инициативе не монее чотверти членов Общего
:обрания.
4.4.4, Повестка заседаний Общего собраrrия опредеJUIется годовым lrлitном
работы с
iс-\ЗУОЖt{ЫМИ ДОПОЛНеНИЯМИ И ИЗМеНеНИЯМИ В ТеЧеНИе ГОДа.
4.4.5. Общее собрание избирает:
- председатеJUI, котОрый выполняет фlтrкции по организации работы Общего собрания,
,a ведет заседания;
- секретаРя, которыЙ выполIUIеТ функциИ по
фиксации рошений Общего собрания.
7
Заседание Общего собрания прЕlвомочно, если на нем присутствует более половины
заботшпсов Учреждения.
4.4.6. К компетешции Общего собрания относится:
- внесение рекомендаций по вопросtlм изменений в Устав Учреждения, ликвидации и
Еlf,рпlЕЕзации Учреждения;
- пришIтие локzlльньIх нормативньD( tlKToB, реryлирующих трудовые отношения и иные
jепосредственно связЕlнные с ними отношения, включ€UI инструкции по охране труда,
:]о_Iожение о комиссии по охране труда, а также рассматривает вопросы трудовых споров
конф;ппсгов) в соответствии с Трудовьпrл Кодексом Российской Федерации;
- решение вопросов социаJIьной поддержки работников Учреждения;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероrrриятия
]о ее }ч)еrrлению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работникtlми
}-чре>lсдения;
- создание при необходимости временньж или постоянньтх комиссий, установление их
:]оJЕомоtмй,
угверждёние
положений
о них;
- определение рчrзмера доплат и надбавок, премий, материальной помощи и других
зыIL]ат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты трудаработников;
- избрание представителеЙ работников в оргаJIы и комиссии Учрежления, в том числе в
;оуиссию по урегулированию споров между участникalN{и образовательньD( отношений;
4.4.7. Решения Общего собрания принимzlются открытым голосованием простым
jo;brrшrcTBoм голосов, присутствующих на заседании и оформляются протоколом. В случае
]авеЕства голосов решающим явJUIется голос председатеJIя.
Решения Общего собрания работников явJшются рекомендательными.
Решения Общего собрания работников, уtвержденные прикitзом директора, являются
:бгзатеrьными дJuI исполнениlI.
4.4.8. Общее собрание работников Учреждения может продставJu{ть интересы
}-чреждения перед любыми лицzlN{и и в любьur формах, не противоречащих законодательству
?tэссийской Федерации, в том числе обратцаться в органы государственной власти, органы
}(есшIого сzlN,Iоуправления с зtUIвлениrIми, предложениями, жа_rrоба"пли.
(поdпункm 4,4.8. ввеdен прuказо74 УО оm 26.03,2019z, Nэ I46)
4.5. Педагогический совет Учрежления (далее
Педагогический совет) является
:остояЕно действуtощим органом коллегиального )дIравлеЕия, осуществJuIющим общее
f}товодство образовательной деятельностью.
Щеятельность Педагогического совота осуществJuIется в соответствии с Уставом
}-чреждения и Положением о Педагогическом совете.
4.5.1, В cocTtlв Педагогического совета входят все педагогические работники,
эаботшощие в Учреждении на основании трудового договора (контракта).
Педагогический совет собирается один рilз в четверть, в соответствии с планом работы
}-чреждения. В случае необходимости Педагогический сOвет может собираться Еа
зЕеочередное собрание по инициативе директора Учреждения.
4-5.2. Педагогический совет избирает из своего состава сроком на один уrебный год:
- председатеJuI, который выполняет фlтIкции по оргllнизации работы Педагогического
;оветъ и ведет заседанияi
- секретаря, который выполняет функции по фиксации решений Педагогического
;овета.
Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более
-
l
]1]--IоВИНЫ членоВ
4.5.З.
соВета.
К компетенции Педагогического совета Учреждения относится:
- совершенствование организации образовательной деятельности Учреждения;
- определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и
"*ффекгивности образовательной деятельности;
- пришIтие образовательньIх прогрttмм Учреждения;
- принятие плана работы Учреждения;
8
I
- ;lрIlнятие J1окаJIьных нормативньIх актоВ по вопросам организации образовательной
:: с..ьности и содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения;
- выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательной
ПРОГРаММаМИ И В
_ _ ;,]ьности и способов их реализации в соответствии с образовательНЫМИ
:.-\е. \становленном законодательством РоссийскоЙ Федерации об образованииl,
- прIlнятие решения о переводе учащихся в следуюrций класс, условном rrереводе в
,.
* - ].-,шI1II:1 класс;
(7 абзqц поdпункmа 4.5.3. uзлленен прuказолl Уо оm 26.03.2019z. М ]4б)
- прIlнятие решения о допуске к государственной итоговой аттестации учащихся, о
- ]:-;.-СНllи учаIцихся, об отчислениLt учащихся из Учреждения как меры дисциплинарного
: ,:,,::I1Я]
- ..r5сr,;кдеНие воrrросОв развития, воспитания и обрiвования воспитанников и rIащихся
_ ; :. --НIlЯ,
и инновационной
деятельности
- tlпред€ление
педагогической
направлений
l - :. 3НIIЯ,
- .rрганизациЯ работЫ пО повышению квr}лификации педагогических работников
, :.-JНIlЯ, РаЗВИТИЮ ИХ ТВОРЧеСКИХ ИНИЦИаТИВ;
- вы-]вижение кандидатур работников к почетным званиям и нагрудным знакам
:.,:,_eLrCTBa образования И наукИ Российской Федерации, Министерства образования и
.-_ -,: Респ!,блики Хакасия, и другим наградам и званиям.
простым
-._{ -1. Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием
,.1:]ством
В
СЛУЧае
на заседаниИ.
голосов, присутствуюIцих
."
РаВеНСТВа ГОЛОСОВ
- _. :.'II{\I ЯВЛЯеТСЯ ГОЛОС ПРеДСеДаТеЛЯ.
?ешения педагогического совета являются рекомендательными.
?ешения Педагогического совета, утвержденные приказом директора, являются
. :. е.lЬНЫМИ ДЛЯ ИСПОЛНеНИЯ.
r_rргзнизацию выполнения решений Педагогического совета осуществляют
::. - - ЗСННые лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам
_
__:- _'. I1ЧеСКОГО
СОВеТа На ПОСЛеДУЮЩИХ еГО ЗаСеДаНИЯХ,
_i. Педагогический совет Учреждения может представлять интересы Учреждения
: _;
._rrбыми лицами и в любых формах, не противоречащих законодательству Российской
_ _ ;-];_1III1. в том числе обращаться в органы государственноЙ власти, ОРГаНЫ МеСТНОГО
_
'.
_
-
_<
]
;-i
._l
в
_-I
В
ения С з аявл
целях
ен
учета
ияМИ, пРеДЛОЖеН ияМИ ) Жа,'IО б аМИ.
(поdпуtжm 1,5.5. BBedeH прuказоп4 УО оm 2б.03,20l9z.
мнения
обучающихся,
родителей
(законных
М l1б)
представителей)
_, :;1_lIсннолетних обучающихся и работников по вопросам управленИЯ УЧРеЖДеНИеМ И
,
]];1нятии Учреяtдением локальньж нормативных актов, затрагивающих их права и
i.-b.e I]нтересы, по инициативе обучающихся, родителей (законньrх представителей)
., :;:ltlеннолетних обучающихся и работников в Учреждении:
- .оз.]аютсЯ СовеТ обучающихся, Совет родителей (законньrх rrредставителей)
:-:_Пенноле,l,них обучающихся,
действуюIцие в соответс]вии
с настоящиМ Уставом И
; -;Il1Я\IИ;
- -ействует профессиональный союз работников Учреждения.
5.
Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих
.]олжносТи работников, осуществляющих вспомогательные функции
: - В Учреждении наряду с должностями педагогических работников
имеются
:: ._II администРативных, учебно-вспомогательных, обслуживаюrцих работников,
_ :,- lз.lяющих вспомогательные функции.
r ] Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих
..]_'a_Il. }.кaванные в 5.1. настоящей статьи, устанавливаются правилами внутреннего
- :_,_6 распорядка Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами
,
:::lTartrt).
9
б.
Имущество и финансово - экономическая деятельность Учреждения
. 1 l1сточниками
формирования имущества Учреждения являются денея(ные средства
безвозмездные
- - :H:IbiC Учредителем; имущество IIереданное Собственником,
_ -_..енitя в денежной и имущественной форме, в том числе добровольные
: -]
зtlвэния,
переданные
Учреждению
в соответствии
с законодательством
Российской
.. ]
Собственник закрепляет за Учреждением в цqлях обеспечения уставной
- 1 .::,,rстlt необходимое имушIество на праве оперативного управления в соответствии с
-, - -_,-:..lbcTBoM Российской Федерации.
"]
-: Зеrtельный rlасток, необходимый для выпоJIнения Учреждением своих уставных
_ -- -:aJоставляется ему в соответствии с действуюrцим законодательством Российской
(пуtкm б.3. uзлленен прuказом УО оm 2б.03.2019z. Ne l4б)
-]-
,.]_.jt-l\I \,правлении
--,.з] на
с момента
передачи
имущества.
Учреждение переходят обязанности
.- .T]l.
]::l
С момента
фактической
по его учету,
передачи
инвентаризации и
-:.1 ОС}'ЩеСТВЛеНИИ ПРаВа ОПеРативнОго управления вверенным имуществоп,I
: : -:,1Ё обеспечивает его сохранность и использование по целевому нiLзначению.
- r Состав муниципа!,Iьного имуществ4 lrередаваемого Учреждению на ттраве
: - ,::.-_,]го \'правления, определяется Собственником. Указанное имуIцество передается
]:: -.::.ii-] Собственником по акту приема-передачи, который должен содержать полное
_ - - ,: - , ере_]аваемого
имущества. Переданное имущество стLвится на баланс Учреждения.
_:-- ,_f IIС\Iа-передачи подписывается руководителями Учреждения и Собственника.
} чре;кдение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным
, -,, |:-],1 II\I}.ществом, закрепленным за ним собственником
или приобретенным
-: : -:::.:з\{ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого
- _ : _-_, а также недвижимым имуществом. Перечни особо ценного движимого
_ - - : -: .,ПРеJеЛЯЮТСя в пОРядке, установленном правовым актом Учредителя.
- -:.ьны\1. находящимся на праве оперативного управления имуществом, Учреждение
-: _ l_--,-РЯltaТЬСЯ СаМОСТОЯТеЛЬНО, еСли иное не IIредусмотрено нормами действуюIцего
,
_:;,.ЬСТВ&.
- ,-.lбственник вправе изъять Учреждения излишнее, неисrтользуемое, либо
у
,
: -,.liC не по назначению имущество, приобретенное Учреждением за счет средств,
- - ,1_,\, ertr Учредителем на приобретение этого имущества.
-.тво\1. изъятым у Учреждения, собственник вправе распорядиться по своему
L_Ре/t
JеНИе ВПРаВе выступать арендатором или арендодателем имущества в
законодательством по согласоваЕию с Учредителем или
j_ - -,,_;,. с Jействующим
_
] -
:-__-(
\1.
*:_ :_:. ]]креп--Iенного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением
: : :. -=,-3нных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.
., - _ . -,: , e.-tb
-
.,
-
Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
-eHtIe
:.,..
не несет ответственности по обязательствам Учредителя.
10
Учреждение отвечает по своим обязательствам том своим имуществом, на которое rrо
зiu(онодательству Российской Федерации может быть обршцено взыскание.
б.10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществJuIется в
вп:е субсидиЙ из бюджета мунициrrlrльного образования Ширинский район в соответствии с
:ействующим законодательством.
Финансовое обеспечение вьшолнения муниципi}льного задания осуществJuIется с
\четом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
к\пществq закрепленньIх за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением
зЕt счет средств, выделенньD( ему Учредителем на приобретение такого имуществ4 расходов
ша уплату н€шIогов, в качестве объекта налогообложения по которым rrризнается
соответствующее имущество, в том числе земельные r{астки.
б.1
1.
Учреждение счlп,Iостоятельно осуществJuIет финансово-хозяйственную
JеятеJьность, имеет самостоятельный бшlанс и лицевой счет в органах казначейства в
пOря;ще, установленном законодательством Российской Федерации.
6.12. Финансовые и материztльные средства Учреждения, закрепленные за ним
}-чреллтелем, используются им в соответствии с Уставом и изъятию не rrодлежат, если иное
ае предусмотрено законодательством Российской Федерации.
б.13. Учреждение не вправе рilзмещать денежные средства на депозитzlх в кродитньD(
t
itрIilЕизациfl(, а также совершать сделки с ценными бумагаivи, если иное не предусмотрено
ф:ераьными законами.
6.14. Учреждению запрещается совершать сделки, возможными последствиями
fioтopbD( явJuIется отчуждение иJIи обременение имущества, закрепленного за УчреждеЕием,
Ц.rE иlvfущества, приобретенного за счет средств, вьцеленных Учреждению Учредителем, за
асrс.]ючением слrIаев, если совершенио таких сделок допускается федеральными законаNIи.
6.15. Крупнzш сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного
соr-lасия Учредителя. Крупной сделкой rrризнается сделка или носколько взаимосвязrlнных
ё]е.-Iок, связаЕнaш с расIIоряжением денежными средствatми, отчуждением иного имущества
готорым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться
ёахOстоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при
},сJовии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества
]FЕвышает l0 процентов балансовой стоимости tжтивов Учреждения, оrrределяемой по
JаЕrьь{ его бу<галтерской отчетности на последнюю отчетн}то дату.
Крупная сделка, совершеннiш с нарушением требований абзаца первого настоящего
r}шffa, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя,
*е.ш булет доказано, что другtш сторона в сделке зн€Lла или должна была знать об отсутствии
-rре.f,варительного согласия Учредителя Учреждения.
Щиректор Учреждения несет ответственность rrеред Учреждением в р,Lзмере убытков,
f,рктrшенньпс Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением
:ребованиЙ абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка
:FtЕ-зЕ:lна недействительной.
6.16. Учреждение открывает счета
территориЕrльном органе Федерального
сззначейства.
б.17. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и окzвание услуг
,}пществJIяется Учреждением в порядке, установленном для размещения заказов дJUI
зJс}Jарствgнных (муниципа-пьньпс) нужд. Заключение гражданско-правовьтх договоров
й;rществJlяется Учреждением от своего имени.
в
7.
Локальные нормативные акты Учреждения
- 1. Учреждение принимает и
утверждает локаJIьные нормативные акты в пределах
-: -,- :ir]\IПеТ€нции в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке,
. __. .,з_lенном Уставом Учреждения.
- l. }'чреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы
- - l:.;1вного характера, IIоложения) правила, инструкции, регламенты.
11
_
- j.
УКаЗанный
перечень
видов
локаJтьных
нормативных
актов
не
является
_:1-:llываЮщим, В зависимоСти оТ KoHKpeTHbIx условий деятельности Учреждения им могут
:.:],{аТЬСЯ
ИНЫе
ЛОКа!ТЬНЫе
НОРМаТИВНЫе
аКТЫ.
- J. РеШеНие о
разработке локitльньIх нормативных актов принимает директор.
- ^tlК&lЬНЫе нормаТивные
актЫ принимаютсЯ директором Учреждения
и (или)
. :_.{elbHbIM органом управления в соответствии с его компетенцией,
установленной
- _ _;.._,rl -{ настоящего Устава.
- -< -lокалЬные норМаТиВные акТы' заТраГиВаЮЩие ПраВа
УчаЩихся (воспитанников) и
-
-
:.-.1\оВ
'
Учреждения'
(законньгх
_ l _;_iI"I
':
_ -
-
.-
I1
в
ПриниМаЮТся
с УчетоМ Мнения
Совета
обУчающихся,
Совета
несовершеннолетних
обучающихся),
а такх(е в
предусмотрены
трудовым
законодательством,
представителей)
случаях,
которые
::.iTe_-Ibнblx органов работников.
_ - j-T
обучающихсЯ
создается
по
инициативе
учащихся
Учреждения
,: i]\ общественноЙ самодеятельности. Совет обучаrощихся может
:
_
:
-:_ tsсех или части обучающихся Учреждения.
и
является
представлять
_ зэ;ы родителей (законньrх представителей) несовершеннолетних учаIцихся
- , _..HltKOB) создаются по инициативе родителей (законных представителей)
::]" 3ННо-lетниХ учащихсЯ (воспитанников) и являются формоЙ их обrцественной
__-:_:-lьноСти. Советы родителеЙ (законных представителей)
учащихся (воспитанников)
_:, j-став-IIять интересы всех или части
(законных представителей)
родителей
учаrцихся
.,,.,эtIков) Учреждения.
-: _
]иректор Учреждения и (или) коллегиальный орган управления в соответствии с
:_сrенцliеЙ. предусмОтренноЙ уставом Учреждения, в случае принятия локаJIьного
^,,
_
-
"
права учаlцихся
- , :.t]го акта, затрагивающего
Учреждения,
перед принятием
.. 1_.:II
акта направляет
-]анного
проект
локального
нормативного
акта
решения
в Совет
_.-_-,;tKoB).
_: _:.;:ы JокtuIьных нормативных актоВ отправляются в укi}занные советы при
- ' -,KII\ совеТов в Учреждении rrо инициативе обучающихся, родителей (законньrх
. ,: . ;.-leit)
-:
несовершеннолетних учащихся (воспитанников).
СовеТ обучающихся, Совет родителей (законных
-
представителей)
не позднее пяти рабочих дней со дня
, ,': гроекта указанного локального нормативного акта направляет директору
_- - :j:.:я
I1 (и;и) В сооТВеТствlтощий коЛлеГи€}Льный орГан
УпраВления МоТиВироВанное
. , _:[reKT\,в письменной форме.
- : j
В с.tr-чае. если Совет обучающихся, Совет родите.ltей (законных представителей)
., : ,
.-:пt]-]еТНИх учаlцихся (воспитанников) выразил согласие с проектом локального
:--
-:Чо--IеТнИх учащихся
j j:
-
_
-
_ _r акта.
-цибО
если
(воспитанников)
мотивированное
мнение
я_IJеГо Устава
не
поступило
в
указанный
в
пункте
срок' ДирекТор Учреждения
-'.
И (или) сооТВеТсТВУющий
- _- ] .,._;l 'эрган управления Учреждения, принимает локальный нормативный акт.
- ;
- З a_ll,чае, если мотИвированнОе мнение Совета обучающихся, Совета родителей
: ,:е_]сТавителей) несовершеннолетних учащихся (воспитанников) не содержит
: * :оекто\{ локального нормативного акта, либо содержит предложения по его
-: -
.
. l ч:е/\Jения вправе полностью или частиЧНо СоГJrсlситься с данным мнением и
:;.-.-:iilЯ в проекТ локальноГо норматИвного акта, либо не согласиться. В случае
-, ;.,еЙ -]IlpeкTop Учреждения и (или) соответствующий коллегиаJIьный орган
:- '-: _ 1 .,'-rе;..]ения обязан в течение трех
дней после получения мотивированного
; : , : -.T]i .]ОПОЛНИТеЛЬНЫе КОнСУЛьтации с Советом обучающихся, Советом
- - : -._я\ .]ост}lжения взаимоприемлемого решения.
,- -. ,-'.-IllteHIiИ СОГЛаСИЯ ВОЗНИКШИе РаЗнОгласия оформляются протоколом, после
"
- ]-': - : }-чре;мения и (или) сооТВеТсТВУющий коллеГиilJIьный орГан УПраВЛения
--::,, 1 ,1\IeeT ПраВо ПриняТЬ локальный норМаТиВный акт В ПерВонаЧальной реДакции.
|2
7.б. Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора и встуIIают в
силу с даты, укiванной в приказе или с момента подписания прикiва.
7.1. Локальные нормативные акты по основным вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности, в том числе регла}dентир}.ющие правила
приема )чащихся (воспитанников); режим занятий уIащихся (воспитанников); формы,
пориодичность и rrорядок текущего контроJIя успеваемости и промежугочной аттестации
)цаrцихся; порядок и основания IIеревода, отчисления и восстановления )rчатцихся
(воспитанников); порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между образовательной организацией и )чащимися (воспитанниками) и (или)
родитеjulми (законньпли представителями) несовершеннолетних у{ащихся (восгrитанников)
после угверждения подлежат размещонию на официальном сайте Учреждения.
7.8. Нормы локч}льЕьгх нормативньD( актов, ухудшающие положение }п{ащихся
(воспитанников) и (или) работников Учреждения по сравнению с установленным
законодательством об образовании, трудовым законодательством положением, либо
приIIятые с нарушением
Учреждением.
установленного
8.
порядка, не применяются
и подлежат отмене
Реорганизация и ликвидация Учреждения
8.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским законодательством, с r{етом особенностей, rrредусмотреIIньIх
,
законодательством об образов ании.
8.2. При ликвидации УчреждениrI движимое
и недвижимое имущество, оставшееся
после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в
соответствии с федеральными законаI\4и не может быть обращено взыскание по
обязательствам Учреждения, передается собственнику имущества на цели рiLзвития
образования.
9. Заключительные Положения
9.1. Изменения и доtIоJIнениlI Устава Учреждения, разработка, принятие и угверждение
нового Устава Учреждения осуществJuIется
законодательством, Российской Федерации.
t
в
порядке, уотановленном деЙствующим
9.2. Государственная регистрация BHeceHHbIx изменений и дополнений в Устав
Учреждения, нового Устава Учреждения осуществляется в порядке, установленном
действующим законодательством Российской Федерации.
9.3. Учреждением создаются условия дJu{ ознакомJIения всех работников, )чащихся,
родителеЙ (законньrх представителеЙ) несовершеннолетних учащихся (воспитанников) с
Уставом Учрежления.
9.4. Вопросы неурегулированные Уставом, но относящиеся к комfIетенции
Учреждения, реглчlNIентируется локальными нормативными актаN4и Учреждения.
9.5. Учреждение вправо принимать безвозмездные поступления в денежной и
иМУЩественноЙ форме, в том] числе добровольные пожертвования в соответствии с
законодательотвом Российской Федерации.
13
F.]
9а о
iz: чz
;о -l]ý| Фо
|-'l
Il
ф
ýý?
lFi
ФtF
-]
tл
Ну
?
о
Fl
I
Ё
rАохраЁоt ная
н
о
р
н
(Е.ФралыrоЙ
сл).жбы lQl
по Рбспублi4кб
В Елlквй
9
р8естр
лilц
о
Ф
i
н
(D
Ф
ý
Fl
о гр
errTa
:1ýTel
б i а*€
i
п*rр
